Growth Leadership
Workshop

Growth Management® International Institute




Dirigido a líderes y profesionales que quieran potenciar el liderazgo del talento, para lograr objetivos y resultados superiores.

DIRIGIDO A:

Equipos directivos de empresas que deseen:

  • Fortalecer su liderazgo desde una más eficaz orientación a las personas.
  • Potenciar en sus colaboradores un mayor desarrollo, proyección y resultados.
  • Generar una dinámica de crecimiento saludable, competitiva y sostenible.
 

Líderes y profesionales del desarrollo humano y organizacional:

  • Directores Generales, Ejecutivos o CEOs, Directores de Área (RRHH, Operaciones, Innovación…)
  • Gerentes de Talento Humano, Gerentes Intermedios, Growth Managers, Change Managers, Líderes Agile…
  • Rbles. de Proyecto o miembros del equipo con capacidad de liderazgo.
  • RH Business Partners, Consultores de Talento, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Mejora Continua…
  • Coaches, Mentores y en general cualquier profesional orientado al desarrollo del potencial humano y empresarial.
 

OBJETIVO

Los participantes desarrollarán el rol y la competencia de líder de talentos (Growth Leader), facilitando el desarrollo de un liderazgo más eficazmente orientado desde las fortalezas individuales y colectivas, para lograr objetivos y resultados superiores.
 

METODOLOGÍA

  • Aprendizaje experiencial: Generando experiencias reales en cada sesión.
  • ­Aprendizaje colaborativo: Compartiendo casos de aplicación práctica entre los participantes.
  • Growth Coaching: Potenciando una dinámica eficaz de crecimiento a lo largo del proceso.

 

CONTENIDO

MARCO DE DESARROLLO

  • Growth Management: La gestión del crecimiento de personas, equipos y organizaciones
  • Growth Leadership: De liderar por objetivos a liderar el talento

FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA Y CIENTÍFICA

  • Conceptos clave para liderar el talento
  • Teoría del liderazgo orientado al crecimiento

APLICACIÓN METODOLÓGICA

  • Herramientas de Growth Leadership®: El diagnóstico y el plan personal de desarrollo estratégico
  • Modelo Growth Leadership®: El proceso de liderazgo del talento
  • El líder como líder de talentos
  • Las competencias del Growth Leader
  • Estrategias de Growth Leadership

APLICACIÓN PRÁCTICA

  • Casos de éxito

ENTRENAMIENTO COMPETENCIAL

  • Entrenamiento adaptado a los diferentes perfiles y objetivos

DURACIÓN

  • ­Total taller: 8 horas (2 sesiones de 4 horas o en sesión única).
  •  

FORMATOS

  • Virtual (100% en directo)
  • Presencial
  • In Company

EXPERTO

 

Ignacio Bernabé es Presidente de The Growth Management Science, Co, consultora especializada en la gestión del crecimiento de personas, equipos y organizaciones. Creador del Growth Management, un modelo aplicado en más de 20 países y New York Award al mejor Management Speaker Internacional entre otros reconocimientos, es uno de los más importantes expertos españoles de referencia mundial por su contribución desde nuevas perspectivas humanistas, y uno de los conferenciantes y coaches más solicitados por las grandes compañías.

DIPLOMA

Al completar satisfactoriamente el programa, cada participante recibirá el diploma que acredita su participación.

Estos diplomas son unos de los reconocimientos oficiales emitidos por Growth Management® International Institute con la calidad y garantía de The Growth Management® Science Company.  

 

 

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