Conferencias

Talento, Liderazgo, Coaching y Equipos

Genera alto impacto con Ignacio Bernabé. New York Award al mejor Management Speaker Internacional, provoca el cambio con su estilo cercano y profundamente transformador

«UNO DE LOS CONFERENCIANTES DE MANAGEMENT MÁS SOLICITADO POR LAS MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO»

 

Miles de líderes de empresas como AVIANCA, ALLIANZ, CLARO, GRUPO BOLIVAR, COMPENSAR, TCC, TELEFÓNICA, SANITAS, BANCO SABADELL, MAZDA, COCACOLA o SURAMERICANA entre muchas otras, han disfrutado de sus conferencias, seminarios y talleres, mejorando su compromiso, competencia y felicidad.

BENEFICIOS

Ignacio te ayudará a movilizar a personas, equipos y a toda tu organización, con visión, criterio y pasión:

  • Facilitando claridad sobre el entorno actual y futuro en relación a la dinámica de crecimiento de tu empresa.
  • Generando reflexión sobre la nueva empresa Capital-Humanista que crece desde las personas.
  • Aportando comprensión acerca del auténtico potencial del Ser Humano y de cómo los líderes pueden impulsarlo y las personas desarrollarlo hasta su máxima dimensión.
  • Impulsando en tu empresa una nueva forma de Management eficazmente orientada a las personas.
  • Compartiendo investigación científica acerca del impacto del cambio sobre el crecimiento, y de cómo ver en ello una gran oportunidad.
  • Elevando la motivación, el compromiso y la competencia de los participantes.
  • En general, potenciando el modelo de crecimiento de tu compañía, ayudándola a generar una dinámica mucho más eficaz y sostenible.

CONTENIDOS

  • GROWTH MANAGEMENT®: GESTIÓN DEL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES.
  • GROWTH TALENT®: GESTIÓN Y DESARROLLO ESTRATÉGICO DEL TALENTO.
  • GROWTH COACHING®: GENERACIÓN DE DINÁMICAS EFICACES DE CRECIMIENTO
  • GROWTH LEADERSHIP®: LIDERAZGO DEL TALENTO
  • GROWTH TEAM®: DESARROLLO DE EQUIPOS ALTAMENTE COMPETENTES

A MEDIDA

En función de los objetivos que te plantees para tu empresa o evento, Ignacio te sugerirá y adaptará el contenido y el formato, personalizando al máximo su intervención.

Y además podrás retrasmitir su intervención por streaming, generando a la vez un gran impacto a miles de líderes en cualquier lugar del mundo. Grábala y utilízala como herramienta corporativa en tus procesos de acogida, formación o liderazgo.

«Sentirse feliz es un estado emocional transitorio en alta relación con el entorno. Ser feliz es un estado personal duradero en alta relación con uno mismo. La diferencia entre sentirse feliz y Ser feliz la marca un proceso de autodescubrimiento»

«Revisemos nuestras creencias si queremos ser buenos líderes, porque el valor de un líder es el valor de todo aquello en lo que cree»

«Debemos llevar a las personas a su estadio superior; el equipo. Sólo cuando seamos conscientes de nuestro propio potencial, podremos llegar a imaginar cual es el valor de un auténtico equipo de personas comprometidas, competentes y felices»