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Juntos potenciamos más eficazmente el crecimiento de personas, equipos y organizaciones.

 

 

Creemos en un modelo de crecimiento colaborativo junto a profesionales, empresas y organizaciones de referencia internacional. Bajo esta premisa, identificamos a los mejores y los integramos como EXPERTOS, PARTNERS y COLABORADORES estratégicos en nuestro propósito de impulsar el Growth Management en el mundo.

 

NUESTROS EXPERTOS

  • Contamos con un gran equipo de profesionales que reconocemos por su excelente trayectoria, compromiso y competencia. Conoce a nuestros más destacados referentes.
“El Growth Management resuelve en la práctica, el modo por el cual personas y organizaciones pueden crecer juntas de una manera más saludable, competitiva y sostenible, para lograr mejores resultados y generar un mayor valor económico y social”.

Ignacio Bernabé

Fundador y Presidente de THE GROWTH MANAGEMENT SCIENCE, CO. Consultor, Coach, Mentor y Speaker Internacional.
ESPAÑA

“Tras la lección de la crisis, en un entorno inédito y con una sociedad avanzada, el crecimiento de las organizaciones solo puede ser potenciado eficazmente desde nuevas premisas capital-humanistas. Una empresa más y mejor conectada con las personas es necesaria, oportuna y posible”. El pensamiento y la visión de Ignacio Bernabé, da sentido y posibilita llevar a la práctica, una nueva y más eficaz forma de hacer empresa desde las personas.

Nelson Rueda

Presidente de la RED GLOBAL DE MENTORES y Director Gral. COACHING MANAGEMENT CONSULTANTS. Consultor, Coach, Líder y Mentor Certificado en Growth Management. Embajador y Partner The Growth Management Science, Co en LATAM. COLOMBIA

“El Growth Management aporta un gran valor añadido al ser capaz de resignificar, dar sentido y relacionar poderosamente conceptos que resultan clave para poner en valor el potencial de las personas, de los equipos y de las organizaciones. El gran logro de Ignacio Bernabé, consiste en haber sido capaz de tangibilizarlos y potenciarlos desde una sólida base teórica, científica y metodológica, facilitando ampliamente su comprensión y desarrollo, y resolviendo de este modo uno de los más grandes desafíos del Management actual”. ”

Jimena Fajardo

Training Director Latam AMERICANCOL Consultor, Coach, Líder y Mentor Certificado en Growth Management y Partner The Growth Management Science, Co en LATAM y EEUU.
COLOMBIA

“El Growth Management es un modelo fundamentalmente práctico, que a diferencia de otros crece sobre una sólida base teórica, científica y metodológica, a través de la cual facilita que los líderes puedan potenciar más eficazmente el crecimiento de sus colaboradores. La Academia Europea de Neurociencias ha comprobado su validez, fialibildad y resultados, y lo avala como un método innovador y eficaz”.

Eduardo Sánchez

Vicepresidente de la ACADEMIA EUROPEA DE NEUROCIENCIAS, ECONOMÍA Y HUMANIDADES y Partner The Growth Management Science, Co en EUROPA. ESPAÑA

“Orientarse a las personas, sacar a la luz todo su potencial y transformarlo en un crecimiento organizacional, es la mejor decisión que como líderes podemos tomar para inspirar cambios personales que se transformen en cambios colectivos y finalmente en empresas exitosas y generadoras de un mayor valor económico y social, algo que podemos lograr desde un modelo eficazmente transformador”.

Carlos Fuentes

Académico de Postgrado e Investigador de la UNIVERSIDAD DE TALCA e ICARE. Consultor, Líder y Mentor certificado en Growth Management y Partner The Growth Management Science, Co en LATAM. CHILE

“En este sentido, los líderes pueden aprender a manejar la presión del cambio como oportunidad, potenciando en sus colaboradores un proceso dinámico y altamente eficaz de autodescubrimiento que les llevará a encontrar en ellos mismos nuevas motivaciones, actitudes y capacidades que son necesarias para poder dar respuesta a todos estos retos a los que se enfrentan en su día a día”.

Loriana Novoa

CEO de NOVOA CONSULTING. Past President ICF (South Florida). Consultor, Coach, Líder y Mentor certificado en Growth Management y Partner The Growth Management Science, Co en LATAM y EEUU. EEUU (Miami)

“Desde una sólida base científica y empírica, y con el marco del Capital-Humanismo como telón de fondo, Bernabé explica que la transformación sólo será posible desde una nueva visión, con nuevos modelos, herramientas y técnicas convertidos en el obligado criterio que sólo la experiencia, el estudio y la investigación pueden aportar, y con la pasión necesaria para que este proceso se inicie con fuerza y sea sostenible en el tiempo, pese a las circunstancias”.

Carlos Gaitán

CEO LATAM de AMERICANCOL y Partner The Growth Management Science, Co en LATAM y EEUU. COLOMBIA

“Compromiso, competencia y felicidad se postulan como los factores desencadenantes y sostenedores de esa necesaria pasión contagiosa y transformadora que el Growth Management es capaz de lograr”

Angela Kohler

CEO HAPPYNAR GLOBAL y Partner The Growth Management Science, Co en LATAM y EEUU.
EEUU (Miami)

“Y es que el talento es una capacidad natural que nos predispone al alto desempeño en determinadas actividades, áreas o campos de actuación. Sin embargo realmente no sirve de nada si no lo ponemos en valor. 20 años de investigación en el marco del Growth Management, han permitido comprender y concluir en que la clave del talento en realidad no está en tenerlo o no, sino en el proceso a través del cual lo transformamos en competencia para lograr resultados superiores”

Alejandro González

CEO de TAALENTFY y Partner The Growth Management Science, Co en EUROPA y LATAM. ESPAÑA

“Liderazgo, talento y equipo, son los pilares sobre los que habrá que construir, haciendo uso de esos nuevos paradigmas y útiles de uso directivo, pues sólo los líderes apasionados, pueden aflorar y poner en valor el talento de sus equipos, al servicio de toda una organización”.

Mabel Domínguez

CEO de CORPORATE RESOURCES MANAGEMENT. Consultor, Coach y Líder Certificado en Growth Management. y Partner The Growth Management Science, Co en LATAM. PANAMÁ

“Es en este preciso momento, cuanto más tenemos que poner en valor la fuerza de una de las grandes triadas del Growth Management. El sentido nos impulsa, la consciencia nos alienta y la responsabilidad nos mueve a actuar en coherencia con todo lo que a través de nosotros mismos vamos a ir descubriendo”.

Ilene Daza

CEO de ID International Coaching & Consulting. Consultor Certificado en Growth Management y Colaborador The Growth Management Science COLOMBIA

“Es nuestra manera de ser y de estar en el mundo lo que define quienes verdaderamente somos y aquello por lo que luchamos. Aceptar humilde e inteligentemente los cambios que suceden en nuestras vidas nos libera de inmediato, impulsándonos con determinación y perseverante convicción en nuestro propio proceso de crecimiento”.

Luz Alba Cañón

Miembro de la Junta Directiva de ICF INTERNACIONAL COACH FEDERATION. Coach y Colaborador The Growth Management Science. COLOMBIA

“Ignacio Bernabé ha definido la fórmula de un equipo altamente competente como: CE= (T1 + T2 + T3 + T4…) n, siendo ´T´ el talento de cada colaborador y ´n´ el resultado del desarrollo estratégico aplicado para llevar el talento hasta su más alto nivel de competencia ´CE´. Es decir, que la competencia de un equipo es directamente proporcional a la eficacia con la que este maneja estrategicamente el potencial de sus integrantes desde un enfoque de crecimiento colectivo. El líder, en consecuencia, debe facilitar y acompañar a su equipo en su proceso de desarrollo”

Juanma Romero

Director y presentador del programa EMPRENDE (RTVE). Consultor, comunicador y Colaborador The Growth Management Science, Co. ESPAÑA

"Sin duda, la aplicación del modelo y la metodología Growth Management marca claras diferencias entre lo que un líder logra y lo que realmente puede lograr con su equipo, así como el modo en el que una organización puede crecer más eficazmente desde las personas, mejorando su proyección y resultados"

Steffanie Müller

People´s Development Responsible de SANLUCAR Group. Consultor y Líder Certificado en Growth Management. Colaborador The Growth Management Science, Co ESPAÑA

"En Sanlucar trabajamos junto con Ignacio Bernabé bajo los principios y fundamentos del Growth Management. Logrando integrar el cambio en nuestra dinámica de vida, impulsamos competencias en los líderes, potenciamos a los equipos y generamos una dinámica altamente eficaz de crecimiento, mejorando nuestros resultados"

Amparo Márquez

HR Manager de SANLUCAR Group y Colaborador The Growth Management Science, Co
ESPAÑA

"El Growth Management nos ayudó a desarrollar un modelo de Liderazgo Humanamente Efectivo que desplegamos a través de más de 2.500 líderes, generando un gran impacto sobre las personas y sobre los resultados y proyección de la Compañía. Su visión, fundamentos y metodología, nos inspira y ayuda a ser altamente eficaces en nuestros proyectos"

Ana María Rubio

Ex-Vicepresidente de Talento Humano de AVIANCA. CEO de Dinamics y Colaborador The Growth Management Science, Co en LATAM. COLOMBIA

"A partir de los aportes de Ignacio Bernabé podemos afirmar que 5 escalones conducen más eficazmente el proceso de desarrollo del Liderazgo Humanamente Efectivo en AVIANCA: Somos capaces de hacer (Talento). Sabemos hacer (Capacitación). Podemos hacer (Recursos). Queremos hacer (Motivación). Y nos comprometemos a hacer (Compromiso). Todo lo cual nos ha ayudado a mover más eficazmente a las personas y facilita a los líderes lograr junto a sus equipos resultados extraordinarios (Competencia)"

Mónica Ortíz

Ex-Directora de Formación de AVIANCA. CEO de Gente con Talento y Colaborador The Growth Management Science, Co.
COLOMBIA

“El gran aporte del Growth Management que impulsa Ignacio Bernabé a partir de su enfoque Capital-Humanista, es proporcionar más allá de una visión, una sólida base teórica, científica y metodológica a través de la cual construirla, haciendo posible evolucionar en la práctica hacia una empresa más humana”

Miguel Ángel Pérez​

CEO de HUMANOS EN LA OFICINA. Consultor de liderazgo y Colaborador The Growth Management Science, Co
ESPAÑA

“La realidad empresarial, el futuro de nuestros jóvenes, demuestra que demasiados profesionales no están poniendo en valor su talento en sus puestos de trabajo, pues las empresas no están siendo capaces de gestionar eficazmente los condicionantes necesarios para que ello se produzca”. Sin embargo, como el profesor Bernabé explica “lejos de perderse todo ese potencial, puede impulsarse metodológicamente logrando indicadores superiores”.

Gabriel García

Subdirector de Relaciones con Empresas, Empleo y Emprendimiento ETSIAMN (UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA) y Colaborador The Growth Management Science, Co. ESPAÑA

“Sin embargo la práctica de liderar el talento no es algo que pueda impulsarse intuitivamente desde el enfoque tradicional de un liderazgo altamente orientado hacia los objetivos, sino desde una eficaz orientación hacia las personas y bajo una sólida fundamentación teórica, científica y metodológica que facilite un desarrollo sólido y en la dirección adecuada”

Sandra Mejías

Fundadora de ADDTALENT. Consultora Certificada en Growth Management y Colaborador The Growth Management Science.
ANDORRA

El Growth Management maneja conceptos altamente transformadores, relacionándolos dinámicamente entre sí en forma de triadas: “Crecer, caminar y amar, se erigen en este sentido como elementos claves de esa nueva mirada capital-humanista de Ignacio Bernabé, transgresora, valiente y retadora”.

Silvia Escribano

Socia fundadora de HUMAN BLOOMING, Consultor, Coach y Colaborador The Growth Management Science, Co ESPAÑA

La idea definida por Ignacio Bernabé en su obra El Gran Equipo (LID Editorial) debe ser el eje central de toda organización y puesta en práctica a través de los líderes desde una más eficaz orientación a las personas. Como el mismo nos sugiere: “transformemos nuestras organizaciones en auténticos espacios de crecimiento personal y profesional, desarrollando valores, actitudes y capacidades que nos hagan disfrutar cada día del camino, impulsándonos desde el amor a nosotros mismos y a los demás”

Giovanni Morán

CEO de GRUPO BURÓ y Colaborador The Growth Management Science, Co GUATEMALA

 
 
NUESTROS ALIADOS
 
  • Potenciamos una red de alianzas con destacadas empresas y organizaciones de referencia internacional, altamente comprometidas con el desarrollo y proyección del Growth Management, con las cuales creamos una dinámica efectiva y de alto valor estratégico.
 
“La Red Global de Mentores es una organización de referencia internacional constituida para para agregar valor a la sociedad mediante el impulso y el desarrollo de la Disciplina de la Mentoría y de la Profesión de los Mentores”.

Partner EUROPA | LATAM | EEUU

Contacto TGMS,Co:
Nelson de J. Rueda Restrepo. Presidente
Web: https://www.rgmentores.org
PANAMÁ

“La Academia Europea de Neurociencias , Economía y Humanidades es una institución cuyo objetivo principal es la enseñanza, la investigación y la formación superior, así como el estudio de las distintas disciplinas científicas que estudian las bases biológicas de entender la mente humana o mentes del cerebro, la Economía en todos sus campos y las Humanidades o Ciencias Sociales"

Partner EUROPA

Contacto TGMS,Co:
Eduardo Sánchez. Vicepresidente Web: https://aeneh.es
ESPAÑA

“Americancol es una compañía Americana de consultoría especializada, con 14 años de experiencia en el mercado ayudando a las organizaciones en procesos de evolución cultura y la gestión del cambio, entrenando y capacitando el activo más importante de las organizaciones: las personas"

Partner LATAM | EEUU

Contacto TGMS,Co:
Jimena Fajardo. Training Director Web: https://americancol.com
COLOMBIA

“Coaching Management Consultants es una organización profesional colombiana, de referencia en LATAM, que está conformada por Consultores, Mentores y Coaches de amplia trayectoria en el campo de la dirección, la asesoría empresarial y la docencia universitaria”.

Partner LATAM

Contacto TGMS,Co:
Nelson de J. Rueda Restrepo. Presidente
Web: http://coachingmc.com
COLOMBIA

“Taalentfy es una compañía española innovadora en soluciones colaborativas de conocimiento abierto, formación, captación y gestión del talento, haciendo uso de avanzadas tecnologías de BigData, Inteligencia Colectiva y Redes Semánticas"

Partner EUROPA | LATAM

Contacto TGMS,Co:
Alejandro González. CEO Web: https://taalentfy.com
ESPAÑA

“Happynar es una comunidad Global de Aprendizaje sobre la FELICIDAD, que Crea y Comparte Conocimiento a través de Congresos, Conferencias y Consultorías, para el Crecimiento de la Humanidad"

Partner LATAM | EEUU

Contacto TGMS,Co:
Angela Kohler. CEO Web: https://happynar.com
MIAMI (EEUU)

“Novoa Consulting es una empresa ubicada en Miami (EEUU), de amplia trayectoria y dedicación al Coaching y a la Consultoría para el desarrollo de profesionales, equipos y organizaciones”.

Partner LATAM | EEUU

Contacto TGMS,Co:
Loriana Novoa. CEO
Web: https://novoaconsulting.com
MIAMI (EEUU)

“Corporate Resource Management es una companía ubicada en Panamá, que ayuda a las empresas a desarrollar su potencial a través de programas de entrenamiento, consultoría y coaching"

Partner LATAM

Contacto TGMS,Co:
Mabel Domínguez. CEO
Web: https://www.crmhumanfactors.com
PANAMÁ

“ID es una empresa colombiana dedicada al coaching y a la consultoría, que ayuda a personas y empresas a mejorar su competencia y lograr mayores resultados"

Partner LATAM

Contacto TGMS,Co:
Ilene Daza. CEO
Web: https://ilenedaza.com
COLOMBIA

 
 
NUESTROS COLABORADORES 
 
  • Impulsamos colaboraciones de alto valor añadido para el desarrollo de diferentes proyectos y eventos en el marco del Growth Management.
 
“FORO ECOFIN es un laboratorio de ideas que agrupa a empresas, asociaciones y escuelas de negocios interesadas en mejorar la gobernanza y el entorno financiero de la economía. Colaboramos en el desarrollo de publicaciones, eventos, programas y conferencias”

ESPAÑA

“La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, cuenta con 62 años de fundación y de apoyo al desarrollo y mejora de las áreas de talento humano del país, al crecimiento de las empresas colombianas y a su productividad. Colaboramos en el desarrollo de talleres y conferencias"

COLOMBIA

“ICARE es una corporación chilena privada sin fines de lucro e independiente de intereses gremiales y políticos, fundada en 1953 por empresarios y profesionales vinculados a diversos sectores de la actividad económica nacional con el propósito de promover la excelencia empresarial en el país. Colaboramos en el desarrollo de conferencias"

CHILE

“La Universidad Europea es una de las universidades privadas referentes en España con una amplia oferta de estudios universitarios. Colaboramos en el desarrollo del I Máster Internacional en Gestión y Desarrollo Estratégico del Talento”

ESPAÑA

“La Universidad Sergio Arboleda ubicada en Bogotá (Colombia), a través de un recorrido histórico que ya completa 35 años, ha liderado un proyecto de formación integral que descansa en cuatro pilares fundamentales: Humanismo, Excelencia Académica, Internacionalización y Emprendimiento e innovación. Colaboramos en el desarrollo de publicaciones y conferencias"

COLOMBIA

“La Universitat Politècnica de València (UPV) ha sido reconocida como la mejor politécnica de España y como una de las mejores 100 del mundo en ciencias técnicas. Colaboramos en el desarrollo del Programa de Investigación Growth Talent (Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y del Medio Ambiente) y con el desarrollo de un Título de Experto y un Diploma de Especialización Growth Management"

ESPAÑA

“La Universidad de Alcalá (UAH) es una universidad pública de Madrid ubicada en Alcalá de Henares, España,. Fue fundada en 1499 por el cardenal Cisneros. Es una de las universidades más antiguas de Europa, y uno de los primeros ejemplos de ciudad universitaria. Colaboramos en el desarrollo del Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Relacional, y Ciencia Cognitiva”

ESPAÑA

“La Universidad Tecmilenio es una universidad privada auspiciada por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), siendo una institución de alto reconocimiento a nivel internacional. Colaboramos con su prestigioso Instituto de Ciencias de la Felicidad en el desarrollo de conferencias junto a expertos como Angela Duckworth, Martin Seligman, Raj Raghunathan o Tal Ben-Sahar, entre otros"

MÉXICO

“La Salle es una Institución dedicada a la formación universitaria desde hace más de 60 años, forma parte de una red internacional (IALU) con 350 años de experiencia, presencia en 82 países, 73 Universidades y Escuelas de Negocio y un millón de estudiantes. Colaboramos en la presentación de libros y el desarrollo de conferencias"

ESPAÑA

“Humanos en la Oficina es una empresa española de comunicación bajo un nuevo formato basado en lanzar un mensaje mucho más cercano que ha batido récords de audiencia. Colaboramos en el desarrollo de eventos, conferencias y programas de radio”

ESPAÑA

“El Observatorio de RRHH es una prestigiosa revista digital que ofrece contenidos, webinars, formación y eventos especializados en gestión de recursos humanos, empleo, liderazgo, innovación y gestión empresarial. Colaboramos en el desarrollo de publicaciones y webinars"

ESPAÑA

“Poder y Liderazgo es un medio de comunicación digital que busca poner en valor el poder y liderazgo de las regiones de Chile, mediante la generación permanente de noticias, columnas de opinión, entrevistas y/o reportajes con elevados estándares éticos y profesionales. Colaboramos en el desarrollo de publicaciones y del programa La Nueva Gestión Empresarial"

CHILE

“ASCORT es una asociación colombiana con más de 40 años agremiando a importantes empresas del país, representadas por sus ejecutivos responsables de gestión humana, así como consultores independientes que se desempeñan en esta área. Colaboramos en el desarrollo de conferencias y talleres”

COLOMBIA

“El GRUPO SANLUCAR es una empresa global con sedes en España, Alemania, Austria, Túnez, Sudáfrica, Ecuador y Benelux, que fue fundada en 1993, y cuenta en actualidad con 2.500 empleados en tres continentes. Colaboramos en el desarrollo del programa Growth Talent junto con la Universidad Politécnica de Valencia (España) "

ESPAÑA

“Buró Business School es una institución miembro de Grupo Buró Latinoamérica con oficinas en Guatemala, México, República Dominicana y Colombia. Colaboramos en el desarrollo de conferencias, programas y talleres"

GUATEMALA

“La Escuela Tècnica Superior de Ingeniería Agronómica y del Medio Natural (EAMN) se ha convertido en una de las Escuelas técnicas más destacadas de la Universitat Politècnica de València (España). Colaboramos en desarrollo del Programa de Investigación Growth Talent y con el desarrollo de un Título de Experto y un Diploma de Especialización Growth Management”

COLOMBIA

“EXPOELEARNING es desde 2002, el evento líder internacional realizado en España y América Latina, especializado en e-Learning, TIC y RRHH 4.0. Colaboramos en el desarrollo de conferencias y talleres"

ESPAÑA

“La Confederación Empresarial Valenciana agrupa a un gran número de empresas desde su constitución en 1977, habiéndose convertido en una de las organizaciones empresariales de referencia para empresarios y directivos. Colaboramos en el desarrollo de conferencias y talleres"

ESPAÑA

 

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