The Growth Management Science

Growth Consulting, Coaching & Mentoring, Co

esto es lo que nos apasiona...

Potenciamos el crecimiento de personas, equipos y organizaciones

 
  • Gestionamos y desarrollamos estratégicamente el talento
  • Generamos dinámicas altamente eficaces de crecimiento
  • Facilitamos el liderazgo del talento
  • Desarrollamos equipos altamente competentes
así lo llevamos a la práctica

Investigamos, desarrollamos y aplicamos nuestra propia metodología.

Ignacio Bernabé es el creador del Growth Management y uno de los expertos españoles de referencia mundial más reconocido y solicitado por las grandes compañías.

Misión

Potenciar el crecimiento de personas, equipos y organizaciones 

Reconocimientos

Múltiples avales internacionales reconocen su trabajo y resultados.

Experiencia

Más de 25 años ayudando a líderes y empresas de más de 20 países del mundo. 

Equipo

Red Internacional de reconocidos expertos y partners de referencia en Europa, Latam y EEUU.

Contamos con un gran equipo

Creemos en un modelo de crecimiento colaborativo junto a profesionales, empresas y organizaciones de referencia internacional. Bajo esta premisa, identificamos a los mejores y los integramos como partners estratégicos en nuestro propósito de impulsar el Growth Management en el mundo. Contamos con un gran equipo de grandes profesionales de excelente trayectoria, compromiso y competencia.

“El Growth Management resuelve en la práctica, el modo por el cual personas y organizaciones pueden crecer juntas de una manera más saludable, competitiva y sostenible, para lograr mejores resultados y generar un mayor valor económico y social”.

Ignacio Bernabé

Fundador y Presidente de The Growth Management Science, Co. Consultor, Coach, Mentor y Speaker Internacional. ESPAÑA

“Tras la lección de la crisis, en un entorno inédito y con una sociedad avanzada, el crecimiento de las organizaciones solo puede ser potenciado eficazmente desde nuevas premisas capital-humanistas. Una empresa más y mejor conectada con las personas es necesaria, oportuna y posible”. El pensamiento y la visión de Ignacio Bernabé, da sentido y posibilita llevar a la práctica, una nueva y más eficaz forma de hacer empresa desde las personas.

Nelson Rueda

Embajador del Growth Management y Partner Oficial The Growth Management Science, Co en LATAM. Presidente de la RED GLOBAL DE MENTORES. Director Gral. COACHING MANAGEMENT CONSULTANTS COLOMBIA

“El Growth Management aporta un gran valor añadido al ser capaz de resignificar, dar sentido y relacionar poderosamente conceptos que resultan clave para poner en valor el potencial de las personas, de los equipos y de las organizaciones. El gran logro de Ignacio Bernabé, consiste en haber sido capaz de tangibilizarlos y potenciarlos desde una sólida base teórica, científica y metodológica, facilitando ampliamente su comprensión y desarrollo, y resolviendo de este modo uno de los más grandes desafíos del Management actual”. ”

Jimena Fajardo

Training Director Latam AMERICANCOL Consultora Certificada y Partner Oficial The Growth Management Science, Co en LATAM y EEUU. Master Certified Coach by la International Coach Federation USA COLOMBIA

servicios

Soluciones especializadas

Growth Management

Asesoramiento o implementación integral orientada a potenciar el modelo de crecimiento de la organización

Growth Talent
Asesoramiento o implementación de soluciones especializadas de gestión y desarrollo estratégico del talento (Evaluación, Diagnóstico y Plan de Desarrollo Estratégico)

Growth Coaching

Procesos especializados para potenciar a directivos y equipos clave (presencial y on line)

Growth Leadership

Programas especializados para potenciar el liderazgo del talento y proyectos de desarrollo del modelo de liderazgo corporativo.

Growth Team

Programas especializados de desarrollo de equipos altamente competentes

Proceso

1. Hablamos
2. Estudiamos la mejor propuesta
3. La analizamos juntos
4. Tu decides

vISIÓN

Una empresa más y mejor conectada con las personas es necesario, oportuno y posible.

«En un entorno altamente dinámico lo inteligente es crecer desde el manejo del cambio como oportunidad

Ya no se trata de ´gestionar los cambios´, sino de integrar el cambio en nuestra dinámica de vida, haciendo de él más allá de un ´mecanismo de supervivencia´, una auténtica herramienta de crecimiento, y nuestra mayor ventaja competitiva»

IGNACIO BERNABÉ

Conferencia en el Foro Latinoamericano de la Excelencia y New York Award al mejor Management Speaker Internacional

Creamos sinergias

"Las mejores ideas llegan de una buena conversación"

nos orientamos a laS PERSONAS

Es nuestra forma de lograr resultados superiores.

Desde una visión capital-humanista impulsamos compromiso, competencia y felicidad, para potenciar una dinámica de crecimiento saludable, competitiva y sostenible. 

CONFERENCIAS
+ 500
PROCESOS
+ 700
SEMINARIOS, TALLERES Y PROGRAMAS
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PROYECTOS
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Premisas Capital-Humanistas para el crecimiento de las organizaciones

"Crecer en compromiso, competencia y felicidad, es la única clave posible para crecer en todo lo demás"

Growth Management: El modelo y la metodología

"El Growth Management® proporciona a los líderes un potente marco teórico, científico y metodológico que llevar a la práctica a través de 4 roles y competencias"

Growth Talent: Gestión y desarrollo estratégico del talento

"La teoría de la generación de valor, los círculos de la competencia y el diagnóstico de talento y competencia, impulsan a la función de RRHH y a los líderes, para llevar la experiencia a un nivel superior"

Growth Coaching: Generación de dinámicas de crecimiento

"El Growth Coaching se centra en potenciar mayor autonomía, constancia y competencia en personas y equipos en relación a su propio proceso de crecimiento, desde la visión del cambio como oportunidad"

Growth Leadership: Liderazgo del talento

"El desarrollo del talento requiere de un definitivo cambio de orientación hacia las personas y de una fortalecimiento de los modelos corporativos de liderazgo"

Growth Team: Desarrollo de equipos altamente competentes

Llevar a un equipo a su más alto nivel de competencia, requiere de un liderazgo y de un modelo capaz de potenciar su crecimiento a nivel individual y colectivo.

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