#LiderarYCrecerEnLaCrisis

"Del CAMBIO a la VENTAJA COMPETITIVA" ¿Hablamos?

Especial para EMPRESAS que deseen potenciar a personas o equipos clave para la gestión eficaz de la crisis y su posterior salida.

«Los procesos de Growth Coaching que Ignacio Bernabé ha desarrollado tanto individualmente con la alta dirección, como con el equipo directivo, nos han ayudado enormemente a generar visión, a conectarnos mejor como equipo, a tomar mejores decisiones y a abordar con mayor eficacia los proyectos que manejamos» SABRINA FEMENÍA
Gerente del Instituto de Investigación de la FEESPAÑA
«Excelente intervención de Ignacio Bernabé con un programa intensivo que nos va a ayudar a posicionar aun mejor el liderazgo de la compañía como el eje fundamental de nuestro modelo crecimiento, contribuyendo eficazmente a desarrollar la cultura y la calidad del servicio de ALLIANZ» CATALINA GUEVARA
Gerente de RRHH de ALLIANZEUROPA-LATINOAMÉRICA
«Magnífico el programa de Ignacio Bernabé conectando a nuestros líderes en los distintos países en los que operamos. Ha logrado en muy poco tiempo contribuir al desarrollo del modelo de liderazgo de CLARO, potenciando un mayor compromiso y aportando la visión, el criterio y la pasión del Growth Management por las personas, eje fundamental para el crecimiento de nuestra compañía» OLGA MILENA JOYA
Gerente de Desarrollo de CLAROLATINOAMÉRICA
«A través de este programa estoy encontrando respuesta a muchos interrogantes que en la gestión del talento se me han planteado durante mi carrera profesional. Cabe destacar los modelos y herramientas que ofrece para la aplicación del Growth Management. Tener como mentor al propio Ignacio Bernabé, padre del Growth Management, lo convierte en una oportunidad única» Fernando Ruiz Morales
Director de RRHH de ARGALESPAÑA
«Con la introducción del Growth Management de Ignacio Bernabé a través del modelo de liderazgo de AVIANCA, hemos logrado potenciar más eficazmente el desarrollo de nuestro propio talento en los distintos países en los que operamos, contribuyendo al posicionamiento de la compañía como mejor aerolínea de Latinoamérica» ANA MARÍA RÚBIO
Vicepresidenta de Talento Humano de AVIANCALATINOAMÉRICA
«He aprendido entre muchas otras cosas, que liderar personas es mucho más que gestionar procesos. Nunca estaré suficientemente agradecido al profesor Ignacio Bernabé, pues ha conseguido que cambie mi percepción de la realidad. Ahora le he encontrado un sentido que me aporta diariamente una motivación óptima que aplico desde una perspectiva y metodología mucho más eficaz. Liderando a las personas desde sus fortalezas, estamos logrando un impacto mucho mayor sobre los equipos y los resultados de la compañía» DANIEL BENEDITO.
CEO de VICCARBEESPAÑA
«Ignacio Bernabé a logrado potenciar eficazmente tanto el desarrollo del talento de nuestro equipo directivo como el de nuestro equipo internacional, aportando una nueva visión, metodología y competencias individuales y colectivas, y apoyando a RRHH en su misión por lograr que la empresa crezca fuertemente desde el talento de las personas» LAURA MESTRE
Directora de RRHH de BABÉESPAÑA
«Ignacio Bernabé a ayudado muy eficazmente a nuestro líderes a desarrollar la visión del Growth Management, de un modo mejor y más profundamente conectado con el verdadero potencial de las personas, contribuyendo junto con la vicepresidencia de Talento en nuestra misión de poner al Ser Humano en el centro todo, desde donde ponemos mejor en práctica nuestro propósito superior, la misión, los principios y valores de nuestra compañía» LIVI BETANCOUR
Vicepresidenta Ejecutiva de Talento Humano GRUPO BOLIVARLATINOAMÉRICA
«El contenido de este programa es sumamente enriquecedor, no solo a nivel profesional sino que también los ayudará a crecer como personas. Es muy profundo y completo, diseñado para formar líderes, consultores y coaches con un alto grado de excelencia, que contarán con una fuerte base científica y práctica y serán capaces de aplicar el Growth Management en las empresas en las que ejerzan su profesión. La participación directa por parte del Dr. Ignacio Bernabé en la transformación de los participantes en consultores especialistas, es una experiencia invaluable que les aportará un gran crecimiento profesional» LILIANA MARÍA ILLESCAS CASTELLANOS
CEO de Gestión del Talento Humano GRUPO AZURGUATEMALA
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Las empresas que a medio plazo más van a crecer con esta crisis, son las que mejor la gestionen desde el punto de vista humano, manejando el cambio como oportunidad.

 

El entorno actual nos ha metido una vez más a todos de golpe en un contexto sobredimensionado  de cambio. Una situación que genera pensamientos y emociones que mal gestionados pueden resultar contraproducentes para el compromiso, la competencia y la felicidad de las personas, y en consecuencia para el crecimiento de las organizaciones.

Pero no podemos olvidar que crecemos fuera de la zona conocida, en la adversidad, ante los desafíos… todo lo cual significa que, estamos, pese a todo, en un entorno propicio para fortalecernos y proyectarnos más eficazmente a todos los niveles.

Por ello como parte de nuestra iniciativa #LiderarYCrecerEnLaCrisis de apoyo a las empresas, hemos diseñado este programa corporativo con Ignacio Bernabé, con el objetivo de facilitar a sus líderes y profesionales la gestión de la crisis como una oportunidad para crecer a nivel personal, de equipo y organizacional. 

Un programa basado en la conferencia «Crecer desde el cambio como oportunidad» impartida recientemente por Ignacio en el Wellbeing 360º, el mayor evento mundial de salud y bienestar personal y corporativo, junto a expertos como Angela Duckworth, Martin Seligman, Tal Ben-Sahar, Andy Stalman, Simon Murray o Kim Kameron entre otros, y cuyo contenido y metodología ya ha ayudado a miles de líderes de empresas como AVIANCA, COCACOLA, ALLIANZ, GRUPO BOLIVAR, CLARO, SURAMERICANA, GRUPO TCC, ENDESA, TELEFÓNICA, MAZDA, EL CORTE INGLÉS, SANITAS, MAPFRE, FCC, LLADRÓ o BANCO SABADELL entre otras.

 

 

#LiderarYCrecerEnLaCrisis PROGRAM: «Del CAMBIO a la VENTAJA COMPETITIVA»

CONTENIDO

GROWTH MANAGEMENT®. Recursos para liderar y crecer en la crisis.

  • Sesiones de Growth Coaching personales y/o colectivas a través de las cuales se impulsará el desarrollo de las perspectivas y actitudes necesarias para manejar la crisis en la práctica como una oportunidad, a través de las siguientes 3 dimensiones del cambio: 

    • Visión: Generación de una visión de presente y futuro más estimulante y productiva.
    • Criterio: Identificación, planificación y puesta en valor de recursos internos y externos para construirla.
    • Pasión: Potenciación de un mayor compromiso, competencia y felicidad.

  • BROCHURE: Growth Coaching® #LiderarYCrecerEnLaCrisis (2020)

 

DIRIGIDO A

  • Líderes, profesionales o equipos que especialmente resulten clave para la gestión eficaz de la crisis y su posterior salida.
  • Más específicamente: Alta dirección, equipo directivo y/o equipo de gestión de la crisis. Además de equipos de comunicación, comercial, etc.

 

FORMATO

  • VIRTUAL INTENSIVO (Mediante plataforma ZOOM)
  • Se organiza a medida en una única gran sesión colectiva (1,5h) o en un conjunto de sesiones según se acuerde. 

 

ALCANCE

  • En general con este programa, ayudaremos a personas y equipos clave a manejar más eficazmente la situación actual, para proyectarse hacia el futuro desde un estado mental y emocional más estimulante y productivo. 
  • De este modo aumentarán su confianza y capacidad de respuesta, generando ideas de valor para llevar a la práctica desde un enfoque estratégico.
  • Más específicamente se facilitará a la alta dirección, equipo directivo y/o equipo de gestión de la crisis, el manejo eficaz del proceso y posterior proyección en línea con el potencial de la organización y el que ofrece la propia situación.

 

METODOLOGÍA

  • GROWTH COACHING®
  • De manera dinámica y participativa, pondremos metodológicamente en valor diferentes recursos de Growth Management aplicados a la situación actual, fomentando la reflexión, la motivación y el compromiso con la acción.

  

EXPERTO

 

Ignacio Bernabé es Presidente de The Growth Management Science, Co, consultora especializada en la gestión del crecimiento de personas, equipos y organizaciones. Creador del Growth Management, un modelo aplicado en más de 20 países y New York Award al mejor Management Speaker Internacional entre otros reconocimientos, es uno de los más importantes expertos españoles de referencia mundial por su contribución desde nuevas perspectivas humanistas, y uno de los conferenciantes y coaches más solicitados por las grandes compañías.

 

¿HABLAMOS?

  • Podemos organizar este programa de Growth Coaching en formato virtual o In Company para tu empresa, diseñando una programación a medida.
  • Alternativamente te sugerimos este mismo contenido bajo la fórmula de Conferencia Corporativa. 
  • Si es de tu interés, rellena el siguiente formulario de contacto y te llamará sin compromiso un experto. 
 
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