#CongresoGrowthManagement
Inspírate a través de las principales ideas y conclusiones de Jimena Fajardo, Training Director LATAM AMERICANCOL, en el 1er CONGRESO INTERNACIONAL DE GROWTH MANAGEMENT que reunió el pasado mes de junio a más de 3.500 profesionales y líderes de empresas de 24 países del mundo.
Redacción
Jimena Fajardo destacó lo siguiente:
- El Growth Management es un modelo tremendamente potente, aplicable eficazmente a las organizaciones y a la propia vida.
- Se aplica metodológicamente y en cascada a través de los líderes, para impactar sobre toda la organización.
- Aporta un lenguaje transformador que llevar a la práctica, resignificando elementos altamente transformadores para el ser humano.
- Facilita que las personas y los equipos se conecten con un propósito mayor que les impulse a cambiar.
- Fomenta el manejo del cambio desde 3 dimensiones: visión, criterio y pasión. Desde 3 perspectivas: sentido, consciencia y responsabilidad. Y desde 3 actitudes: Aceptación, determinación y convicción.
- Potencia una dinámica altamente eficaz de crecimiento, llevando a la persona a ir más allá por sí misma.
- Facilita que las personas aprendan a manejar la energía dinámica del cambio como oportunidad, tal y como un surfista hace con las olas.
- Aporta modelos estratégicos y herramientas prácticas que permiten desarrollar eficazmente el potencial de las personas en las organizaciones.
- Ignacio Bernabé ha definido el proceso que relaciona los 3 Estados del Ser: El Ser en esencia, el Ser en Potencia y el Ser en Apariencia, así como la forma en la que podemos manejarnos más eficazmente a través de él.
- Nos ayuda a generar relaciones eficaces y a conectar nuestro potencial con el de nuestro equipo.
- Facilita muy eficazmente a los líderes y a la dirección de RRHH los Planes de Desarrollo Estratégico a nivel personal, de equipo y organizacional.
Todo ello en una extraordinaria conferencia donde desarrolló las siguientes ideas y propuestas de valor:
- El management debe inspirarse más eficazmente en las ciencias sociales y humanas, para poder generar crecimiento en un entorno inédito.
- El Growth Management facilita a los líderes el desarrollo de nuevos roles y competencias, desde una sólida fundamentación teórica, científica y metodológica.
- Cómo los líderes se aplican metodológicamente y en cascada, para potenciar una dinámica altamente eficaz, saludable, sólida y sostenible.
Conoce más sobre el Congreso aquí: https://thegrowthmanagementscience.com/congreso-internacional-de-growth-management/
«Un gran equipo de expertos estamos para orientarte y ayudarte»
¿HABLAMOS?
→ https://thegrowthmanagementscience.com/
Ignacio Bernabé es Presidente de The Growth Management Science, Co, consultora especializada en la gestión del crecimiento de personas, equipos y organizaciones. Creador del Growth Management, un modelo aplicado en más de 20 países y New York Award al mejor Management Speaker Internacional entre otros reconocimientos, es uno de los más importantes expertos españoles de referencia mundial por su contribución desde nuevas perspectivas humanistas, y uno de los conferenciantes y coaches más solicitados por las grandes compañías.
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