The Growth Management Science

Business consulting & coaching

DTC® DIAGNÓSTICO DE TALENTO Y COMPETENCIA

LA PRIMERA Y ÚNICA HERRAMIENTA QUE REPORTA UNA EVALUACIÓN DEL TALENTO, UNA PREDICCIÓN DE LA COMPETENCIA Y ORIENTACIONES PRECISAS PARA SU DESARROLLO.

El más completo informe de los 5 CÍRCULOS que definen el POTENCIAL y su transformación en COMPETENCIA a través de CAPACITACIÓN, RECURSOS, MOTIVACIÓN y COMPROMISO.

UNA AUTÉNTICA HERRAMIENTA DE CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL

Más de 20 años de investigación, desarrollo y práctica del Growth Management® han hecho posible una auténtica herramienta de crecimiento personal y profesional basada en 3 modelos teórico-prácticos de referencia:

  • 2 principales
    • Teoría de la Generación de Valor (I.Bernabé)
    • Los Círculos de la Competencia (I.Bernabé)
  • Y otro complementario
    • Los 8 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva (S.Covey)

A diferencia de cualquier otra herramienta, el DTC® además de identificar el talento del profesional o candidato evaluado, le ayuda a desarrollarlo para que pueda lograr sus mejores resultados.

Para ello reporta 2 informes (básico y avanzado) con la más completa información de manera organizada, gráfica y detallada, facilitando intuitivamente el diseño de un Plan Personal de Desarrollo Estratégico.

El DTC® potencia en la persona evaluada autonomía hacia su propio proceso de desarrollo, además de facilitar el acompañamiento por parte de su líder o coach y la evaluación desde el área de RRHH.

HASTA 82 COMPETENCIAS ORGANIZADAS EN 5 CÍRCULOS

PERFILES MÁS DEMANDADOS

  1. Analizamos el mercado.

  2. Investigamos, desarrollamos e incorporamos los perfiles más demandados.

  3. Posibilitamos la integración de perfiles a medida.

DIRECCIÓN Y LIDERAZGO: Posee una clara orientación hacia las personas pues de esta forma aborda objetivos más altos y logra mejores resultados. Competitivo, estratega, individualizar, buscador de la excelencia y logrador.

GESTIÓN: Gran capacidad para desarrollar tareas y proyectos, sabe comunicarse de manera clara, directa y concreta, y establecer prioridades para mejorar la gestión, reportando eficazmente a los líderes.

MANDO INTERMEDIO Y LIDERAZGO: Se centra en apoyar a su líder en el propósito de conocer e impulsar a su equipo. Es flexible y fácilmente adaptable, toma la iniciativa y persevera con convicción ante las dificultades del cambio.

EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO: Cree firmemente en su proyecto y es capaz de visualizarlo y construirlo apoyándose eficazmente en otras personas. Su habilidad y convicción le ayuda a encontrar recursos y a sumar fuerzas y compromisos.

COMERCIAL Y VENTAS: Persuasivo(a), hábil y con poder de convicción, sabe generar buenas relaciones y destaca por su capacidad de argumentar con criterio y determinación, especialmente en la fase de negociación.

2 SOLUCIONES CLAVE EN UN MISMO PROCESO

1. DIAGNÓSTICO DE TALENTO Y COMPETENCIA

  1. Elije tu perfil competencial
  2. Responde los 5 test
  3. Genera tus informes resumen y avanzado

2. PLAN PERSONAL DE DESARROLLO ESTRATÉGICO

  1. Identifica tus fortalezas, habilidades y debilidades “clave”
  2. Planifica cómo potenciarlas, desarrollarlas y mejorarlas
  3. Evalúate periódicamente

VENTAJAS Y FACTORES DIFERENCIALES

Primera y única herramienta que reporta un diagnóstico del potencial y una predicción detallada de la competencia de profesionales y candidatos

A partir de un completo enfoque multi-test, facilita la interpretación teórica y el desarrollo práctico de una manera ágil, intuitiva y eficaz.

Centra al profesional o candidato evaluado en un perfil competencial a desarrollar, ahorrando tiempo de análisis y evitando dispersión.

Evalúa según perfil hasta un total de 82 competencias, impulsando coherentemente la dinámica de desarrollo a través de 5 círculos.

Facilita el acceso a la empresa a todas las evaluaciones realizadas, pudiendo integrar perfiles corporativos a medida.

Aplica lo último en inteligencia artificial potenciando una probada tecnología, fiabilidad y validez.

Facilita la prestación de servicios de alto valor añadido desarrollados directamente por The Growth Management Science, Co & Partners

La herramienta más completa y eficaz para potenciar el crecimiento de personas, equipos y organizaciones, al precio más competitivo.

”LA HERRAMIENTA MÁS COMPLETA Y EFICAZ PARA MOTIVAR Y POTENCIAR EL CRECIMIENTO DE PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES”

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Indícanos perfiles y número de personas a evaluar, así como cualquier otro dato de interés, y te enviaremos un presupuesto personalizado a la mayor brevedad posible.

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