¿Cómo transformar el talento individual en alta competencia colectiva?

La gran apuesta por el talento se desarrolla desde teorías, herramientas, metodologías y técnologías cada vez más perfeccionadas y transformadoras. Superadas 2 décadas desde la llamada “guerra del talento”, la teoría de la generación de valor, los círculos de la competencia y el diagnóstico de talento y competencia, impulsan a la función de RRHH y…

DIAGNÓSTICO DE MOTIVACIÓN Y COMPROMISO

Percepción de valor, motivación, compromiso y voluntad. Estudiar estos 4 elementos de un mismo eje y su interrelación y proporcionalidad con los resultados que alcanzan los profesionales de una empresa, es algo absolutamente necesario para efectuar un adecuado diagnóstico de motivación y compromiso y manejar individualmente el desarrollo estratégico de estos y de todo un equipo…