GROWTH MANAGEMENT Y EL NUEVO PARADIGMA

¿Cuál es el paradigma que quiere desterrar para siempre el Growth Management? ¿Cuál es el cambio de pensamiento que nos propone? ¿Cuál es el papel que deben asumir los líderes?

Mabel Domínguez, Presidenta de Corporate Resource Management y consultora colaboradora en PANAMÁ, nos introduce con este artículo en el nuevo paradigma impulsado por Ignacio Bernabé.

 

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LA TRANSFORMACIÓN DEL TALENTO EN COMPETENCIA

“El talento es una capacidad que reside en todas las personas,  pero no todas la ponen en valor”. ¿Quieres conocer las aportaciones de Ignacio Bernabé, que cambiaron el paradigma sobre el talento?.

Nelson Rueda, CEO de COACHING MANAGEMENT CONSULTANTS y Consultor Certificado en COLOMBIA, nos lo acerca algunas claves con este excelente artículo.

 

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DEL MANAGEMENT AL GROWTH MANAGEMENT

El profesor Ignacio Bernabé es un visionario y, también, un investigador que dedica una gran parte de su tiempo a estudiar, analizar y concluir desde distintos enfoques en los patrones naturales de comportamiento del ser humano en el seno de las organizaciones. ¿Quieres conocer más acerca de sus aportaciones?. Así nos lo cuenta Salvador Molina, Presidente del Foro español de Economía y Finanzas (ECOFIN) y Presidente de Telemadrid (ESPAÑA).

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LÍDERES QUE MEJORAN, EN ORGANIZACIONES QUE CRECEN

¿Cómo el Growth Management supone una reinvención del Humanismo y una alternativa eficaz enfoque Capitalista? ¿Cuál es el papel de los líderes en esta nueva forma de “hacer empresa” desarrollada por Ignacio Bernabé? Así nos lo cuenta Salvador Molina, Presidente del Foro español de Economía y Finanzas (ECOFIN) y Presidente de Telemadrid (ESPAÑA).

 

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